最近收到同學的E-MAIL得知新入職的護士會調升起薪點至pt 15，但醫管局對現職的員工能否同樣可以調升薪酬郤沒表明，這樣一來令現職的同事都感到十分沮喪，覺得同工不同酬，亦覺得多年來的工作表現得不到認同。尤 其是一批經歷過SARS、減薪的員工，更覺多年的辛勞得不到應有的回報，與之共患難，但郤永得不認同。
在電郵中，開始講及抗議與工業行動。有多少人會真的參與，浮靈不知道，但肯定的是若真的醫管局不對00年後入職的員工追回起薪點，一定加劇大家的離職，心灰意冷，寧投入私營市場，亦不願留在這傷心地。真的不知事情會發展到如何﹖
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